云南大学总裁研修班报名中

 现 象
    企业老总忙“充电”
    面对市场竞争的压力，企业要得到长足的发展，做大做强，走上规范管理之路，对其核心管理层的要求越来越高。如何解决企业发展刚性需求与管理层知识面短板的矛盾？成了困扰众多企业高层管理者的难题，经过不断摸索总结，充电学习无疑成为捷径之一！
    在日前云南大高管中心举办的十几场讲座中，来自不同行业的上千名企业总裁、职业经理人汇聚一堂，堂堂爆满。企业高管们抛下繁忙的工作静下心来听讲座，目的就是自我充电，为以往解不开的管理症结，比如如何挑选行业进行资本运作，如何加强品牌宣传，如何在同质化竞争中亮出企业产品特色，如何实施缝隙战略等问题寻找答案。在学习充电的同时，搭建高端的人脉资源平台，借鉴国内外先进管理模式；也成为很多企业家的诉求之一，良师益友，相互学习！
    有人把云南大学总裁班比作"高管人才孵化器"
要再学习，再充电，在云南本地就能实现。云南总裁班从全国各地聘请师资，为各位高管人才不仅设置专业的课时，还不时举办大型高端专题讲座、分享会、行业沙龙，丰富多彩的课堂形式为高管们充电提供了有效通道。云大总裁研修班自开办以来，就本着成为商界的黄埔军校，以高标准培训实战型管理者，汇集了余明阳、国世平、翟新兵、喻景忠、谢获宝等国内Zui的师资团队。经过回访显示，首期学员对师资力量、综合水平相当满意，纷纷表示，经过学习，自己的管理水平、视野均有很大提高。据了解，总裁班的学制为一年，课程将采用"在职工商管理硕士"的核心课程。学成合格后将获得云南大学的总裁研修班结业证书，结业名单将在云南大学高层管理者培训与发展中心网上及继续教育学员网上公布并可随时查询，并且学员名单将在云南大学高层管理者培训与发展中心正式注册，学员资料编入中心的学员数据库和云南大学总裁联合会。让学员在学习的同时能共享庞大的人际交往平台。   
     云南大学始建于1922年，时为私立东陆大学， 20世纪40年代，云南大学已发展成为一所包括文、法、理、工、农、医等学科在内中国大学之一。1946年，《简明大不列颠百科全书》将云南大学列为中国15所世界大学之一。近年来，云南大学遵循“立足边疆、服务云南、提升水平、办出特色”的办学思路,云南大学已成为一所以民族学、生态学言为特色，人才密集的全国重点综合性大学。
      总裁研修班课程，即“在职工商管理硕士”的核心课程，全称为Executive Master of Business Administration，是2002年后引进中国的一种先进的管理课程，是建立在传统课程基础之上，引进国外先进管理教学模式，并通过大量的Zui新实战案例分析，针对管理人才精炼的一种更高层次、开放式、互动式再教育课程。
  针对企业的董事长、总裁、总经理、首席执行官、部门总监、企业单位高层管理者及主管经济的政府领导。
     总裁班课程全部采用国内外教学结合模式，涵盖了企业家所必须的五大能力：财务管理能力、运营能力、营销能力、战略管理能力、人力资源配置能力。课程注重企业经营的战略性思考，导入工商管理的前沿理论，建立组织变革管理创新的思维方式，加强企业家精神的塑造与领导能力的提升。
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